徵才

美國電子商務產品行銷企劃 BD(Business Development)

公司創辦人之前為廣達/聯發科 10幾年影像開發經驗技術經理, 對影像技術/電腦視覺/市場開發行銷, 有優良的經驗和成果, 還有美日台等多項專利,目前工程團隊有前聯發科員工, 來自清大台大中山等優良學校, CTO是大學聯考二類組榜首, 台大電機書卷獎, 聯發科特殊貢獻獎, 行銷方面有熟悉美日台三地的專業行銷人才,期待對APP開發和新創公司, 有興趣的人才加入, 為自己和台灣軟體產品衝出一片新天地。公司除了影像客製化商品外,也積極在開發針對全球市場的影像軟體服務。
我們的APP在App Store 平均4.9顆星的滿意度。高客戶滿意度的公司,員工當然也比較有高滿意度。主要市場為台灣/美國/日本, 目前的產品包含 1. 相片書/桌曆 2. 相片沖洗 3. 無框畫…

工作內容
– 美國數位社群行銷 網紅/品牌合作推廣
– 美式英文廣告文案/部落格 撰寫
– 留學並居住過美國,了解美國用語和文化
– 美國供應商管理
– 產品設計/視覺形象/產品定位/廣告文案
– 與美工溝通 產品形象 視覺呈現

工作條件
– 英文讀寫/口語能力佳
– 對加入新創 APP 有熱情
– 做事認真負責,細心,能與團隊溝通合作
– 具國外 數位行銷經驗尤佳
– 有網頁設計經驗佳

*行銷人員工作指南

好的行銷人員對市場、產品、產品線、競爭對手瞭若執掌,知識與信心兼具。

好的行銷人員,負責規劃並執行周詳完善的產品行銷計畫,不找藉口。

不好的行銷人員藉口一堆:經費不夠、資源不夠、人力不夠、主管腦袋秀逗、工作量太多、指示給的不清楚。

優秀的執行長絕對不會滿嘴藉口,行銷人員身為產品推廣的執行長,自然不應該處處推託。

好的行銷人員主動提供可行的行銷計畫,小組報告/討論/實行/評估成效。

好的行銷人員主動發掘品牌故事/產品優勢,作為行銷素材文案,並組織素材製作人員,提供行銷所需的素材。

例如強調 “做工精美”,需要求影片拍攝人員提供相關的呈現做工精美意象的影片,以增強行銷力道。

好的行銷人持續尋找更好的行銷方法,持續測試新的曝光管道和方式,以達到更好的行銷效果。

好的行消人員提供產品反饋,用以改進產品,甚至提供新產品的想法。

**員工共同準則
好的員工注重團隊合作,盡力完成他人交辦的事務,以提升團隊效能。
好的員工注重溝通,多談話勝過文字交談,避免溝通有誤。
好的員工自我要求工作表現和效率,努力讓自己持續進步。
好的員工不僅是要做完工作,也要做好工作。
好的員工有Job Owner的概念,Owner如果是自己,就會全盤確認進度和問題,以做 好工作。
好的員工注重Schedule,並會訂好遞交時間,避免延誤團隊的工作時程。
好的員工會主動和上司討論好接下來一個月的工作內容,避免空窗。
好的員工因應公司商業模式或是營業項目的改變,會調整自己的心態和學習新的技 能。
我們是網路軟體公司,只是剛好做到客製化商品電商這個項目,未來還有可能變化。

工作時間&地點
– 新竹市 關新公園附近 (也可遠端在家工作)
– 星期一~星期五 早上9:00~下午6:00

月薪 4萬-10萬 (依學經歷而定)

公司福利
– 可和一流人才相互交流
– 具競爭力的薪資
– 保障1個月年終獎金

應徵方式
– 請先寄 履歷自傳 & 相關工作經驗 至 bruce@nuphoto.com.tw
– 適任者會以電話通知面試